СОВЕТ ЭТОЙ НЕДЕЛИ:
Взяла на работу свою подругу, считала ее отличным специалистом. Прошло полгода, к ее профессиональным компетенциям у меня по-прежнему нет претензий, когда она приходит – она и правда отлично справляется с работой. Но большую часть времени она на больничном с ребенком. Взять еще одного сотрудника я не могу, у меня просто бюджета на это нет. В итоге мне приходится работать за нее тоже. Вроде бы уже надо ее уволить, но куда девать чувство вины? Она же не виновата, что так получается.
Мгм. Возможно и не виновата. Только вот дети до 8-10 лет всегда болеют для родителей. Это всегда отработка родительского запроса. Какой он у вашей подруги – кто знает. У меня была клиентка, у которой как только она не хотела идти на работу, заболевал сын. У нее это было замешано на чувстве вины, что она плохая мать и что она ему нужна, а ее нет. И так по кругу.
Это во-первых, а во-вторых, вы почему назначили себя в этой истории сразу и жертвой и спасателем? Вы за свои деньги работаете за двоих, спасаете бизнес и подругу, которая не виновата? И чувствуете одновременно и вину и раздражение. Вам это зачем?
Если мы говорим о работе, то в этой ситуации нет виноватых, но работа должна быть сделана – это объективная потребность бизнеса. А бизнес штука такая, он не терпит, когда владелец его тянет на себе. Владелец бизнеса должен подпитывать его своей творческой энергией, но не жизненной. А вы перешли в ту стадию, когда из-за якобы дружеских отношений, стали вливать в бизнес свои жизненные силы. Долго вы так продержитесь? Сомневаюсь.
Поэтому снимайте с себя маску спасателя, и примите как данность, что в хорошо организованном бизнесе каждый занимается своим делом – наемный работник работает, начальник – руководит, владелец – определяет стратегию развития. Пока у вас плохо организованный бизнес. И вы считаете, что чувство вины перед подругой перевесит потерю бизнеса, увольнение других сотрудников, которые хорошо работали и справлялись со своей работой, перед своей семьей, за то что развалили дело, в которое вложили столько сил?
А ведь это вполне вероятный результат. Когда вы устанете настолько, что вам эта работа будет поперек горла, тогда вашей жизненной энергии не хватит для удержания бизнеса на плаву.
И еще одно – ее же не беспокоят ваши трудности? И значит, ваше раздражение будет нарастать, пока не достигнет критической точки и вот тогда подруги у вас точно не останется. Вы просто не захотите с ней общаться.
Я бы на вашем месте все-таки поговорила с подругой и объяснила, что все понимаю, но мне нужен человек, который будет работать, потому что вы уже не тянете. Поэтому предложите ей подумать, способна ли она справиться с работой и работать независимо от болезней ребенка, и если нет, то вам придется искать на ее место другого человека. Но если вы собираетесь ей дать еще один шанс, то установите испытательный срок.