Про подвиги и мелкую рутину.

Одна моя знакомая за год похудела на 30 кг. Просто поставила цель, написала план, распланировала бюджет и пошла: эндокринолог, диетолог, психолог, личный тренер, косметолог… Много денег, жесткий режим, диета, тренировки через день, обязательные выходные, сон, водный баланс – вот это все. Да, ей реально очень тяжело. Но бонусом кроме легкости и энергии она и выглядеть стала лет на 10 моложе. А мне всего-то и надо, что килограмма 3-4 скинуть, и все вроде ясно и просто – убрать булки, меньше соли и физкультуры добавить без фанатизма. Но дальше плана и «с понедельника начну» я за год так и не продвинулась. С работой так же история – с масштабными проектами я готова по 18 часов в день просиживать, текучка делается на автомате, а новые, но мелкие и простые задачи откладываются почти на дедлайн и выполняются скорее потому, что пообещала – надо сделать. Это обесценивание? Потому что я заранее считаю результат незначительным и не стоящим усилий?

Вы не учли одну простую вещь – в двух описанных случаях были 2 разных человека, и стартовые условия были разные. Ваша знакомая пришла к той точке, когда лишний вес стал реальной угрозой. +30 кг к нормальному весу – это минус здоровье: это минус колени, это нагрузка на позвоночник и, соответственно, больная спина, это перегруз гормональной, сердечно-сосудистой, эндокринной систем. Плюс она наверняка себе в зеркале не нравилась, и наверняка ей это не добавляло радости жизни. Так что мотивации сменить булки на эндокринолога у нее было с избытком. И собственно, она поставила цель и методично к ней шла. Это не про масштабность цели, это про точку выбора. Дальше для нее это было бы серьезным ударом по здоровью. Еще плюс 10 кг и здравствуй диабет или гормональные нарушения, или перспектива инфаркта с инсультом.

Читать далее

Про удовольствия.

Один из текущих трендов в психологии – жизнь в кайф. Рассказывают, что если от всего получать удовольствие, то все будет получаться легко и просто, и жизнь ваша станет праздником! В теории я это представить могу, а вот применить к себе – никак. Я, простите, почти 30 лет работаю верстальщиком в издательстве. За зарплату. Да, у нас хороший коллектив, адекватный начальник, иногда, как, наверное, и везде, случаются форс-мажоры и приходится работать сверхурочно (переработки тоже оплачиваются). Но никакого «ах, боже мой, как же мне нравится моя работа!» я не то, что не чувствую – я такого просто не понимаю. Мое «ах боже мой» скорее про хобби (я вяжу разное и потом дарю друзьям). Скажите, я какая-то ущербная или нормально все со мной?

В психологии я таких трендов не помню. В психологии есть жизнь, наполненная смыслами, есть вариант, когда между своими потребностями и желаниями и потребностями и желаниями другого, ты выбираешь себя и свои, когда ты умеешь ценить то, что есть, и справляться с трудностями.

Читать далее

Совет от Наны

СОВЕТ ЭТОЙ НЕДЕЛИ:
Уже несколько лет хожу на работу только ради зарплаты и двух месяцев отпуска. А работаю уже «по привычке» — нет ни интереса, ни желания как-то развиваться. Но в целом по институту нас таких большинство, а что студентам скучно – так это их проблемы. И вот смотрю я на коллег 50-60 лет, которые уже 20 лет делают одно и то же, которые всех ненавидят и ничего не хотят, и понимаю, что скоро и сама буду такой же. И становится страшно. Что можно сделать, кроме как уволиться?

Вопрос в том, что хочется сделать?
Вопрос выгорания — он всегда связан с ежедневным выбором «Я должен» вместо «Я хочу». Скорее всего вы человек ответственный, и всякий раз говорите себе «мне надо и я должна». Даже если вам на самом деле этого хочется. Но если то, что мне хочется, я буду должна делать, то оно очень быстро из приятного и желаемого занятия превратится в скучную обязаловку.

Читать далее

Совет от Наны

ВОПРОС ЭТОЙ НЕДЕЛИ:
Лето закончилось, и снова нужно работать. А за окном такая тоска, что нет ни сил, ни желания даже с кровати встать. Как спокойно вернуться к обычному рабочему процессу?

Ну, для начала стоит понять, какую ценность для вас представляет работа. Ну, например, там вам ежемесячно платят зарплату, там вы реализуете свой творческий потенциал, там есть коллеги, которые вас ценят, там наверняка есть друзья, с которыми можно разделить радости или трудности. А теперь представьте, что всего этого вдруг не стало — никто не приходит к вам за советом, вы ниоткуда не получаете денег, из вашей жизни исчезли коллеги и друзья, вы не приносите пользу, потому что не работаете.

Читать далее